Bütün insanlar təbiətdə unikaldır və bu bir açılışdan uzaqdır. Amma biz xarici məlumatlar üçün deyil, daxili məlumatlar üçün nə qədər fərqli oluruq. Beləliklə, hipertensiv şəxsiyyət növü aşağıda müzakirə olunacaq fərdi təsnifatın qalan hissəsi ilə müqayisədə həm üstünlükləri, həm də mənfi cəhətləri var.
Hiper tip növü haqqında bütün həqiqət
Sizin həmsöhbətiniz hər kəsin ruhani enerjisi ilə "ittiham edən" şən, enerjili bir şəxsdirsə, belə bir dövlətdə tez-tez baş verərsə - bilirsiniz ki, önünüzdə sizin başqalarınızdan ayırmaq asan olan şəxsiyyət növüdür. Bu hipertansif bir təcəssüm növüdür.
Bu tip insanlar, diqqət mərkəzində olma imkanı verən böyük səs-küylü şirkətlərin tərəfdarlarıdır. Şakaları, məzəli hekayələri izah etmək, axşamın başçıları olmaq - bu şəxslər həvəslə razılaşacaqlar. Sıkıldıkları zaman nadir hallarda onlarla birlikdə. Onlar şirkətin ruhudur.
Hipertenziyalı bir xarakterli insanın qabiliyyətlərindən danışsaq, yaxşı inkişaf etmiş duyğu və düşüncələr var. Bu şəxslər cavabı sürətlə xarakterizə edirlər, bu da voliyant davranış komponentlərinin rahatlığından qaynaqlanır. Onlar tez xarakterizə olunur:
- qərarlar qəbul etmək (bəzən ağrıyır);
- danışmaq;
- danışmaq.
Həyata dair fikirləri asan, bir növ rahatlıq. Onların optimist əhval-ruhiyyəsi və hüzn ilə buludlu olduğu halda, onlar zarafatlarla öhdəsindən gələ bilirlər. Onların çox yönlülüyü, düşüncə tərzini, həqiqi həssaslıqları sayəsində onların ətrafını çox xoş təəccübləndirirlər.
Peşəkar sahəyə gəldikdə, xarakterin tükənməz enerjisi ilə hipertrimensional tipli şəxs peşəkar uğur əldə edə bilər. Bu da müsbət, rahat bir mövqedən təsirlənir
Hipertimlər asanlıqla sosial nərdivanların zirvəsinə çatır, lakin ciddiliyin olmaması bəzən asanlıqla bu nailiyyətdən uzaqlaşa bilər.
Bəlkə də bu tip nöqsanların nəzərə alınması mümkündür:
- narahatlıq;
- işdə konsentrasiyaya qatqı verməyən müxtəlif fikirlər;
- həddindən artıq sosyallıq bəzən ürək bulanma danışmasına çevrilir;
- çox gey, "vəzifə anlayışı" konsepsiyasının şəxsiyyətinin yabancı olacağına səbəb ola bilər.