Doğum iznindən sonra iş tapmaq üçün necə?

Hər qadının həyatında erkən və ya sonrakı bir hadisə - uşağın doğulmasıdır. Çoxları üçün ananın rolu qeyri-adi, çox məsuliyyətli və demək olar ki, bütün azad vaxt alır. Həyat hələ də dayanmır və bir çox insanlar bunun keçdiyini düşünürlər. Bir uşağın doğulduqdan sonra bir il ya da bir yarım il sonra qadınlar işə girməyi düşünməyə başlayırlar. Amma getmək harada? Köhnə yerime və heç bir iş olmadıqda nə edəcəyəm? Başqa bir problem narahatlıq artır. Bir zarafat olsun, 2-3 il içində həyatını itirməyin. Normal ritmə qayıdan hər zaman böyük bir stressdir. Ancaq belə bir vəziyyət yoxdur ki, bundan çıxış yolu olmayacaqdır. Gəlin emosiyaların öhdəsindən gəlmək və layiqli bir iş tapmağı düşünməyə çalışaq.

İlk addım narahatlıq və qeyri-müəyyənlikdən qurtulmaqdadır

Deyərlər ki, qorxu ilə mübarizə aparmaq üçün ən yaxşı yoldur, ona baxmaq lazımdır. Bir çox gənc analar arasında zarafat var - nə iş, hansı diplom, yalnız uşaq şeirləri və püresi bişirmək qabiliyyəti baş qalır? Əslində, hər şey belə qlobal deyil. Sizin qabiliyyətlərinizə şübhə edirsinizsə, özünüzə əmin olmur və nə ilə çalışdığınızı bilmirsinizsə, bir kiçik məşq etməyə çalışın:

Bu məşqlə yenidən özünüzə və gücünüzə iman gətirəcəksiniz. Sizə unikallığınızı dərk etməli və nə etmək istədiyini başa düşməlisiniz və sizə ən çox zövq verir.

Beləliklə, özünüzü başa düşdüyünüzdə, ikinci mərhələyə - birbaşa iş axtarmaq üçün getmək lazımdır.

İkinci addım - fəaliyyət və tələblər təkliflər doğurur

Bir qadının qəbul etməsi lazım olan əsas qayda, sizləri tapmaq və iş təklif etməyinizə qədər gözləmək zorunda deyilsiniz. Axtarışa hazırlıq etməyə başlayın. Əlbəttə ki, bir uşaq, bu, sizin üçün üstünlükdir Yaxın gələcəkdə fərmana getməyinizə dair bir zəmanət var. Digər tərəfdən, gənc analar işəgötürənləri sevməzlər. Bunun bir neçə səbəbi var:

Nə etməliyəm, xahiş edirsən? İşləmək lazımdır və həyat davam edir. Və sizin vəzifəminiz bu həyatı pozmaq və yolunuzdakı bütün maneələri daşımaqdır. Yalnız bir neçə məsləhətləri dinləyin:

  1. İş axtarmağa başlamazdan əvvəl uşağa qayğı göstərmək üçün lazımi variantları hazırlayın: onu uşaq bağçasına aparmaq və onunla xəstə siyahısında oturmaq, körpənin artıq uşaq bağçası rejiminə uyğunlaşdırıldığından əmin olun və əlavə olaraq ananın, Günün qalan hissəsini axşam qədər buraxın.
  2. Körpənin vaxtının təşkili məsələsi qərara alındıqda, tətilə çıxmağa çalışın və körpənin və günün mövcud rejimi bir az istirahət edin. Vəziyyəti dəyişdirmək və bir iş tapmaqdan əvvəl bir az istirahət üçün çox vacibdir. Rəqəm, sağlamlıq, qarderob və görünüşünüzə diqqət yetirin. 2-3 ildir ki, həyatını itirməyən və müasir tendensiyaları anlayanlara kömək çağırın.
  3. Özünüzü səlahiyyətli bir rezyume edin. Başlanğıcdan tövsiyə etdiyiniz məşq sizin bilik və ləyaqətinizi müəyyənləşdirməyə kömək edəcəkdir.
  4. İş axtarışında əsas köməkçi İnternetdir. Bu gün daha çox gənc analar evdə (sözdə müstəqil) iş tapır və ya fərman çıxdıqda iş axtarışında axtarış motorlarını axtarış edirlər. Mən uğursuz deyirəm.
  5. İş tapmaq üçün xidmət göstərən saytlara diqqət yetirin. Öz CV'nizi buradan tərk edə bilər və sizə uyğun olan bütün vakant vəzifələrin gündəlik siyahısını əldə edə bilərsiniz. Maraqlı bir şey taparaq, potensial bir işəgötürən zəng edə bilərsiniz və ya nəzərdən keçirmək üçün CV göndərə bilərsiniz. Bütün bunlar evdən çıxmadan! Həmçinin, özünüz barədə yazılı maraqlı faktlar əlavə edin və düzgün bir qaydada tərtib olunduğunuz saytlarda baxın.

Üçüncü addım - müsahibəyə gedin

Bir müsahibə verildikdən sonra söhbətə başlamazdan əvvəl bir sıra mühüm qaydaları yadda saxlayın:

  1. Çocuğunuz artıq uşaq bağçasında olduğuna və xəstəliyin olması halında, oturmaq üçün kimsə olacaq.
  2. Həyatınızdakı əsl vəziyyət haqqında həqiqəti söyləyin. Məsələn, daimi iş yeriniz olmadı, amma bir sərəncamda oturduğunuz zaman seçdiyiniz yeni fəaliyyət istiqamətləri və s. Əsas odur ki, biznes dilinin potensial idarə olunması və özünə inamın yayılması ilə ünsiyyət qurmaqdır.
  3. Siz imtina etsəniz belə, üzülməyin. Beləliklə, bu, sizə lazım olan iş deyil və potensialınızı görməmiş bir şəxsin sizin müdiriniz olmadığı yaxşıdır.

Əsas şeyi yadda saxla - hər hansı bir iş, bir iş axtarışı olsun, ya da uzun ömürlü bir reallıq olsun, ilk növbədə özünə inam lazımdır. Mükəmməl bir mütəxəssis kimi özünüzə inandıqdan sonra işəgötürənlər də ona necə inandığının başqa variantları olmayacaqlar. Hər halda, siz qürurlu olduğunuz bir qəhrəmanlıq işi olan bir uşaq doğurdunuz və böyütdünüz. Bu qürurunu qoruyun və uğur qazansın!