Qrup uyğunluğu bir qrupun və ya insanların kollektivinin inteqrasiya səviyyəsini nümayiş etdirən parametrdir. Sosioloji matrisdə məlumatların hesablanması üçün böyük miqdarda işlər görülsəydi və sonra qrupun birləşməsinin və ayrılıq göstəricilərinin işıqlandırılması üçün sosiolativdə qrupun birləşməsi əmsalı təsbit edilə bilər. Amma qrupun birləşməsinin indeksini hesablamaq üçün yalnız texnoloji proseslərin və təfsirlərin kompleks və uzunmüddətli köməyi ilə mümkün olarsa, səhv edirsiniz. Bunu yalnız 5 sualdan ibarət olan metodologiyanın köməyi ilə daha da asanlaşdıracağıq ki, biz bundan sonra necə istifadə edəcəyimizi öyrənəcəyik və öyrənəcəyik.
Sisora qrupunun birləşməsi
Ötən əsrin əvvəllərində psixologiya intra-kollektiv iqlim, gizli fikir ayrılığı və s. Müəyyənləşdirməyə imkan verən metodları fəal şəkildə inkişaf etdirməyə başladı. gələcəkdə onların aradan qaldırılması üçün. Hər bir insanın komandaya daxil olma qabiliyyətinə bir neçə amil qrupu təsir edir:
- ətraf mühit faktorları;
- şəxsi amillər;
- komanda faktorları;
- liderlik faktları.
Sişora qrupun birləşməsinin tərifi uzun müddətdir kişilərarası münasibətləri qura bilməyən artıq formalaşmış kollektivlərdə böyük rol oynayır.
Bu üsul təkcə kollektivi öz "üzvlərinə" aid olmayan üzvləri aşkar etməklə birləşdirməklə yanaşı, onun işinin səmərəliliyinin artırılması və müəssisənin ümumi rentabellik səviyyəsini də artırmaq imkanı verir.
Qrupun birləşməsinin diaqnostikası
Belə ki, hər birinizin cavab üçün bir neçə variantları olan 5 sualınız var. Sizin üçün ən uyğun seçimdir. Anketdə, skorları qoymaq lazım deyil.
1. Qrupunuza aidiyyəti necə qiymətləndirirsiniz?
- Mən bir hissəsi kimi hiss edirəm, kollektivin bir hissəsi (5).
- Mən bir çox fəaliyyətdə iştirak edirəm (4).
- bəzi fəaliyyətlərdə iştirak etmək və başqalarına qatılmır (3).
- Mən qrupun üzvü olduğumu düşünmürəm (2).
- Mən ondan ayrı yaşayıram və mövcudam (1).
- Bilmirəm, bilmirəm (1).
2. Fürsətiniz varsa (başqa şərtlər dəyişdirmədən) başqa bir qrupa gedərdiniz?
- bəli, getmək istəyirəm (1).
- (2) qaldığından daha çox keçərdi.
- Mən heç bir fərq görmürəm (3).
- çox güman ki qrupunda qalacaqdı (4).
- qrupunda qalmaq çox istərdi (5).
- Bilmirəm, demək çətindir (1).
3. Qrupunuzun üzvləri arasında hansı əlaqələr var?
- Ən çox qruplardan daha yaxşıdır (3).
- əksər qruplarda olduğu kimi (2).
- ən çox sinifdən daha pisdir (1).
- Bilmirəm, demək çətindir (1).
4. İdarə ilə münasibətləriniz hansılardır?
- Ən çox qruplardan daha yaxşıdır (3).
- əksər qruplarda olduğu kimi (2).
- ən çox qrupdan daha pisdir (1).
- Bilmirəm. (1)
5. Ekibinizdeki iddiaya (araşdırma və s.) Münasibət nədir?
- Ən çox qruplardan daha yaxşıdır (3).
- əksər qruplarda olduğu kimi (2).
- ən çox qrupdan daha pisdir (1).
- Bilmirəm (1).
Bundan sonra, qrupun birləşməsinin Sishora səviyyəsini müəyyən etmək üçün alınan topları hesablamaq lazımdır. Hər şeyi düzgün etdiyiniz təqdirdə nəticə aşağıda göstərilən normalar çərçivəsində dəyişsin.
Qrupa uyğunlaşma səviyyələri:
- 15.1 bal və daha yüksək - yüksək;
- 11,6 - 15 bal - orta hesabla yuxarı;
- Orta hesabla 7-11.5;
- 4 - 6,9 - orta səviyyədə;
- 4 və aşağı - aşağı.
Hər hansı komandanın lideri olsanız, bu test sizin üçün çox məlumatlı olacaq. Yalnız özünüz üçün xeyirxah fəaliyyət göstərməyə vərdiş edən və bütövlükdə bütün qrupun uğurlu fəaliyyəti üçün maksimum səy göstərənləri öyrənəcəksiniz.