İş yerində saxlayırıq ... Bəli, biz orada çox vaxt sərf edirik və əməkdaşlarımız yaxşı dost olurlar, bəzən isə yaxın dost olurlar. Amma bu baş verməmiş olsa belə, heç kim korporativ etikanı ləğv etməmişdir, yəni hər halda həmkarlarına hədiyyələr barədə düşünmək məcburiyyətindəsiniz.
Bir iş adamı bir iş yoldaşına təqdim edir
Doğum günü üçün həmkarıma hədiyyə seçərkən böyük problemlər yaranır. Yaxşı, əgər onun üstünlükləri haqqında bilirsən. Bu halda, mütləq həmkarına uyğun bir hədiyyə ala bilərsiniz. Amma bu şəxs yeni olarsa və onun maraqları haqqında hələ bir şey öyrənməmisiniz? İki yol var.
- Doğum günündən əvvəl çox vaxt (bir ay, bir həftə, bir gün, bir saat) hələ bir həmkarıyla yaxından tanış edə bilər, üstünlükləri soruşur və onlarla əlaqəli bir şey satın ala bilərsiniz. Yalnız həmkarı belə bir hədiyyə ilə xoşbəxt etmək qərarına gəldikdə, onun ehtirası haqqında daha çox öyrənmək üçün cəhd edin, seçimi ilə səhv etmək və ehtiyac yoxdur və ya istəməyən bir şey satın deyil.
- Doğum gününə bir az vaxt gəldikdə, bir şey öyrənmək istəmirəm və bu sadəcə əlverişsizdir. Bu halda, heç bir fərdi hədiyyə satın almayacaqsınız, özünüzü standart dəstdən bir şeylə məhdudlaşdırmalısınız. Bu paltar, idman avadanlıqları, ətriyyat, kosmetika, masaj zalını ziyarət etmək və s. Almaq üçün hədiyyə sertifikatı ola bilər. Fitnes klubuna bir abunə verə bilərsən, ad günü münasibətilə şərəfli bir bayram təşkil edə bilərsiniz - komanda ilə bowling, paintball, şiş kebablarında gedək. Bir flash sürücü verə bilər, sadəcə orijinal bir dizayn olduğunu görürsünüz, əksinə, hədiyyəinizin sevgi ilə bir yoldaş tərəfindən istifadə olunacağının təminatıdır?
Tətillərdə həmkarları üçün hədiyyələr
Bir çox firma, müxtəlif bayramlarda yeni il, Milad, 8 mart, 23 fevral və s. Çox vaxt hədiyyələrin alınması mərkəzi olaraq həyata keçirilir, yəni eyni ofis eyni hədiyyələr alır, sonra təntənəli mühitdə şirkətin əməkdaşlarına verilir. Bəzən bəzən özüm üçün gözəl insanları vurğulamaq istəyirəm və bir yerdə çalışma şansınızın nə qədər yaxşı olduğunu bir dəfə daha söyləmək vaxtı gəldi. Bu vəziyyətdə, hədiyyə etmədən, kiçik bir suvenir imtina edilməzdir. Nə seçmək, özünüz üçün qərar verin, amma belə hallar üçün hədiyyələr seçərkən aşağıdakı qaydalara riayət etmək daha yaxşıdır.
- Bütün iş yoldaşlarını təqdim edə bilməzsiniz və buna görə də vəzifə öhdəliyi və ya həmkarları ilə ünsiyyət qurduğunuz şəxsləri seçməlisiniz.
- Yalnız 2-3 hədiyyə alsanız da, bahalı variantları seçməlisiniz. Daha əhəmiyyətli təqdimat vaxtı gəldi və onlarla birlikdə pul qazandıqları zaman bir iş adamı üçün bir doğum gününə hədiyyə qazanmaq lazım gələcək və bu zamana qədər hədiyyənin yüksək qiyməti uyğun olmaz. Biz hədiyyəni tez-tez qiymətləndiririk və hesab edirik ki, onu verən bir nəfər eyni qiymət kateqoriyasından bir şey təqdim etməlidir. Buna görə də, lazımsız şəkildə bahalı bir hədiyyə həmkarlarını narahat vəziyyətdə qoya bilər.
- Həmkarları yaxşı bir yumor anlayışı varsa, onda bir karikatura sifariş edə bilərsiniz. Onu təqdir edəcəyinizə əmin olmadıqda, daha çox anlayışlı yollarla onları sevindirəcək: gülüş şəklində stikerlər, komik kətan, komik yazı ilə tişört, masa armudları, topla basketbol halkaları, əla iş üçün medal və sifarişlər təqdim etmək. .
- Və əlbəttə ki, heç kim standart ofis hədiyyələrini - oyuncaq (film), şemsiye, çayxanada houseplants, cute heykəlciklər və s. Ilə saatlar, kupalar, disklər ləğv etmir.