Səmimiyyətlə cavab verin: "Bir il ərzində, hətta kiçik səbəblər üzündən heç kimlə qarşılaşmısınız?" Çoxluğun müsbət cavab verəcəyi ehtimalı yüksəkdir. Nəticə etibarilə, münaqişələr - bu, anlayışın olmaması, qrup arasında iki nəfər arasında anlaşma olmaması və onların sülh yolu ilə həllinin hər bir yolunu bilməsi vacibdir.
Müasirliyin psixoloqları fikir ayrılığının ortaya çıxması ideal bir şəkildə, ilk baxışdan komanda mümkün olduğunu düşünürlər. İnsan rabitəsində qarşıdurma əlaməti halına gələn əsas səbəb isə müəyyən bir münaqişənin şəxsiyyət növlərinin olmasıdır:
- həssas;
- uşaq yetkinləri;
- həddindən artıq kritik;
- bədbəxt;
- qeyri-adekvat hörmət və s.
Mübahisələrin həlli yolları və üsulları
- Kompromis. Əgər xoşagəlməz münaqişələrdən çıxmağın bu tərzinə sadiq qalarsanız, qismən sizin həmsöhbətinizin mövqeyini qəbul etməlisiniz. Kompromis həlli sayəsində mübahisələr olduqca tez həll olunur, amma bu şəkildə əlaqələrdəki gərginliyin ortaya çıxmasının səbəbini tapa biləcək bir zəmanət yoxdur.
- Sosial münaqişələri aradan qaldırmaq üçün aşağıdakı həll yollarını istifadə edin:
- Rəqibinizlə ünsiyyət prosesinə daxil olma (danışıqlar, ünsiyyət, aydın duyğulu rəngdən məhrum, işgüzar yazışmalar);
- əməkdaşlıq. Tərəfli fəaliyyətin qarşı tərəfi ilə məşğul ol, Qrupun liderləri yalançı xarici təhlükə yarada biləcəklər, qarşılıqlı səylər, qarşıdurmaların üstünü aça bilirlər;
- Sakinləşdirmə - düşmənçiliyin buzunu yarada biləcək təşəbbüslər tətbiq edin (məsələn, sizin rəqiblərinizə vəziyyətin uğurla həllinə yönəldilmiş olduğunu vurğulayaraq hərəkətləriniz barədə məlumat verin.