Çoxumuz dəqiqliklə bağlı bir sual verməklə iclasda vaxtında olan bir şəxsin tərifini verəcəkdir. Ancaq konsepsiya daha geniş və dəqiqliyi, müəyyən qaydalara və prinsiplərə riayət olunmasına, vəzifələrin sistematik və dəqiq yerinə yetirilməsinə daxildir. Buna görə də qeyri-dəqiq bir şəxs görüşlər üçün həmişə gec deyil, həm də qeyri-səmim, məsuliyyətsiz, etibarsız və intizamsızdır.
Davamlılıq nə deməkdir və nə deyir?
Müxtəlif mədəniyyətlərdə, cəmiyyətdə məqbul olan gecikmələrə icazə verilir, bu da dəqiqlik pozuntusu kimi qəbul edilmir. Yaponiyada bu prinsipcə ümumiyyətlə mümkün deyildir və Almaniyada hər hansı gecikməni qınayırlar. Ancaq Rusiyada, məsələn, 15-30 dəqiqəlik görüşə gecikməyə icazə verilir. Ancaq bir adam sistematik olaraq gecikirsə, başqaları onu doğru bir şəkildə prioritetləşdirməyi, hadisələrin və insanların həyatında əhəmiyyətini və buna görə də özünü necə qiymətləndirə bilməyəcəyini bilmədi. Dəqiqliyi nə deməkdir bilmək istəyirsinizsə, iş ortaqları ilə vaxtında gəlməyəcəksiniz. Onlar ciddi olmayan və başqalarının maraqlarına hörmət etməyən bir şəxs üçün sizi götürəcək, təbii ki, başa düşə bilməyəcəksiniz.
Amma əslində, zamanında gəlmək mümkün olmadıqda, razılaşdırılmış tarixlərlə məsuliyyətli iş görərkən sizdən nə gözləmək olar? Müvəqqəti vaxtında yerinə yetirməyəcəyiniz, hesabatı verməyiniz, heç bir xidməti verməyiniz, yalnız həmkarlarınızın vaxt itirməsinə, həm də pula gətirib çıxaracağınız böyük bir risk var. Sizin nüfuzunuz və imiciniz əziyyət çəkəcək, gələcək karyeranıza mənfi təsir göstərə bilər.
Diqqətlilik nümunəsi nə ilə maraqlanırsa, o zaman fasiləsizdir, anlaşılırlıqla, şərtlərə uyğunlaşır, vaxtınız əvvəlcədən müzakirə olunmayan görüş üçün təcili olaraq gəlməlisiniz. Dəqiq insan tələsik deyil - o, sakitdir, çünki bütün işlər əvvəlcədən planlaşdırıldığına əmindir. Bu şəxsiyyət keyfiyyəti iş və ünsiyyətdə geniş imkanlar açır.
Dəqiqliyi necə inkişaf etdirmək olar?
- Anlaşılmaq lazım olan ilk şey, özünüzə vaxt vermək üçün faydalıdır. Dostlarınızla aldadılmayacaqsınız, dostlarınızla ittiham olunmazsınız və bosslarınız başqa bir cəza yazırlar. Bu, şəxsi həyatı və karyera inkişafına böyük təsir göstərsə, bütün maneələr aradan qaldırılacaq.
- Bu gün vaxt idarəçiliyi ilə məşq çox məşhurdur və bu, vaxtınızı planlaşdırma metodları haqqında danışır. Bunun necə olduğunu öyrənmək və beləliklə cədvəlinizi təşkil etmək mənasızdır.
- Disorganizasiya tənbəlliyin nəticəsi ola bilər, buna görə də bu keyfiyyət öz içində aradan qaldırılmalıdır.
- Müəyyən vaxtdan bir qədər əvvəl gəlmək və yığıncağa hazırlaşmaq üçün boş vaxtınızı istifadə etmək daha yaxşıdır. Bu və nüfuzunuz bütün müəssisənin uğuru üçün şansları artıracaq.
- Hərəkət edərkən, tıxaclar nəzərə alınmaqla, optimal marşrutu inkişaf etdirin.
- Özünüzü gecikməmək üçün özünüzə həvəsləndirin. Sevdiyiniz bir insanın vaxtına gəldiyində və ya kariyer nərdivanına çıxdığınız zaman razı olmağı düşünün, səlahiyyətlilərə özünü təşkil edə biləcəyini sübut etdikdə
və əhəmiyyətli bir məsələ ilə əmanət edilə bilər. - Əgər gecikirsinizsə, bəhanə verməyin, niyə vaxtında gəlmədiyinizi bir çox səbəbləri dilə gətirin. Çaşqın görünən görünür, buna baxmayaraq, özünüzü inandırmağa çalışın ki, bu gecikmənin normasıdır.
Ancaq, həddindən artıq dəqiqlik, kilsəyə çatmaq da yaxşı deyil. Diqqətsizlik və həssaslıq arasında həssaslıq və həddindən artıq zəiflik arasında ortada bir yer tapmaq vacibdir və ona sadiq qalmaq.