Təqdimat - potensial işçinin bacarıq və təcrübəsi, təhsil, şəxsi məlumatları barədə məlumatları əks etdirən bir sənəddir. Hər hansı bir iş yerini qəbul etmək üçün şəxsin namizədliyini nəzərdən keçirmək üçün adətən işəgötürənə təqdim edilməsi tələb olunur. Nə və necə bacarıqlı bir rezyume edə biləcəyindən birbaşa peşəkar gələcəyinizdən asılıdır. Amma işəgötürən sizi seçmək üçün yaxşı bir rezyume etmək üçün necə? İndi bu barədə danışacağıq.
Mükəmməl bir rezyume necə hazırlanır?
Bir CV yazarkən ümumi standartlara riayət etməlisiniz. Təqdimatın 6 hissəsi var: ilk dörd bölmə məcburidir, sonuncusu isə sizin müraciətinizlə doldurulur.
Doğru rezyume etmək məqsədi ilə olduğumuza görə, bu sənədi əvvəlcədən yazma stilini seçəcəksiniz. Sizin məlumatlarınızı doldurmaqda lazım olan bütün zəruri şərtlərlə CV'nizi dərhal işəgötürənə gözə vurmaq üçün yazmaq lazımdır. Məsələn, əşyaların bütün adları vurğulanır. Belirli bir iş aradığınız və bir özgeçmişiniz, müəyyən bir fəaliyyət sahəsi üçün olduğundan, siz də ən əhəmiyyətli hesab etdiyiniz məlumatları qalınlıqla vurğulamalısınız.
1. Şəxsi məlumatlar:
- CV-lərin adı (əvəzinə böyük mektuplarda) soyadınızı, adınızı və atanızın adını yazmaq;
- hesabatın sağ tərəfində əlaqə məlumatı - telefon, elektron poçt, ICQ və s.
- siz də zəng etmək üçün əlverişli vaxt yazmaq məsləhətdir.
2. Xülasənin məqsədi .
Bu bölmədə, sizə müraciət etdiyiniz mövqeyi və əmək haqqınızın hansı səviyyədə təmin edəcəyi açıq şəkildə açıqlanır. İşəgötürənə xüsusi məlumatlar lazımdırsa, "əmək haqqı - ən yaxşıdan daha çox" və ya "maksimum özünüidarə ilə işləməlisiniz" kimi ümumi ifadələr yazmayın.
3. Təhsil.
Burada məzun olan və hazırda təhsil alan bütün təhsil müəssisələrini təsvir edirsiniz. Məktəbin bitməsindən bəri çox vaxt keçib, daha az vacib yer işlərin təsviri ilə işləməlidir. Yəni, başa çatdığınız (və ya bitirmiş olduğunuz anda) hansı təhsil müəssisəsi əvvəlcə hesabatda və s.
Resume sizin peşəkar məlumatlarınız haqqında hələ də ciddi bir sənəd olduğundan, düzgün və işgüzar şəkildə bunu etmək çox vacibdir. Bunu etmək üçün ilk növbədə tədqiqatların başlanğıc və son tarixini (ay / il), daha sonra təşkilatın və onun yerləşdiyi şəhərin tam adını və sonra həmişə aldığınız ixtisas və ixtisəni göstərin.
4. Təxminən bütün məlumat mənbələrində, məsləhət verildiyi, rezyume yazmaq üçün bu bölmə - iş təcrübəsinə xüsusi diqqət yetirilir.
İş yerləri təhsil yerləri kimi eyni xronoloji qaydada verilmişdir.
Bu bölmədə, iş tarixinin başlanğıc tarixini və sonunu, şirkətin adını, iş yerini göstərin, iş müddətində vəzifə məsuliyyətlərini qısa təsvir edin.
Hələ heç bir iş təcrübəsi yoxdursa, yaxşıdır, yaxşı bir CV yazmağı bilən və onun əsas bölmələri haqqında gələcəkdə lazımlı olacaq. Bu arada, təhsilə əsas diqqət yetirmək - bu bölmə daha ətraflı təsvir edə bilərsiniz - sertifikatları, əlavə kurslar və s.
Əlavə məlumat.
Bu bölmə ətraflı və maraqlı bir rezyumein necə tərtib ediləcəyini bilmək istəyənlər üçündür. Burada müraciət etdiyiniz iş üçün vacib olan bütün məlumatları verirsiniz. Bu, xarici dil biliklərini, xüsusi kompüter bacarıqlarını, portativ avadanlıqların saxlanmasını və sürücülük lisenziyasının mövcudluğunu ehtiva edir.
Çox güman ki, cəlbedici bir rezyume etmək həyatınızın bu aspekti olmadan, şəxsi keyfiyyətlər kimi işləməyəcəkdir. Təbii ki, yalnız müsbət keyfiyyətlər və şəxsi qabiliyyətlər yazmaq lazımdır. Məsələn, işəgötürən ilk növbədə dürüst, çalışqan, motivasiyalı, inamlı və sadə insanlar üçün diqqət yetirəcəkdir.
6. Tövsiyələr.
Yaxşı bir rezyumeliyi yaxşı bir şəkildə etmək arzusunuz varsa, tövsiyə istinadları kimi bir şey sizə kömək edəcəkdir. Bir işçi kimi, sizinlə bağlı müsbət rəy verməyi qəbul edən həmkarından və ya müttəfiqdən olan insanları tapmaq üçün cəhd edin. Bu bölmədə bu insanların (ən azı iki) adlarını, saxlanılan mövqeyi və əlaqə məlumatlarını göstərə bilərsiniz.
Bu seçimin alternativi rejissorun imzası və möhürü ilə, sonuncu iş yerindən CV-yə əlavə etmək lazımdır ki, tövsiyə məktubu olacaq.